“企業文化專欄”征稿啟事

發表時間: 2020-08-11 00:00:00

作者: 行政管理中心

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為加強集團企業文化建設,活躍集團文化氛圍,增進集團與各項目及員工之間的交流和溝通,行政管理中心特在集團官方網站及微信公眾號開通“企業文化專欄”,現向集團全體員工征稿。

        為加強集團企業文化建設,活躍集團文化氛圍,增進集團與各項目及員工之間的交流和溝通,行政管理中心特在集團官方網站及微信公眾號開通“企業文化專欄”,現向集團全體員工征稿,具體內容如下:

        一、征稿對象:集團全體在職員工。

        二、征稿期限:本征稿啟事長期有效,全體員工可隨時投稿。

        三、征稿內容

        1、新聞紀實:記述所在部門發生的重大新聞、會議、培訓等,業務動態和活動,概述事件的內容和相關精神的傳達,可采用簡訊或紀實報道等多種形式,可配上相關照片。

        2、管理經驗:包括企業管理的心得體會、感觸、言論、方法和經驗等稿件,可以理論與實際相結合,也可以是有感而發的管理論文,重點關注企業管理方面,分享感悟心得,讓我們大家一同成長。

        3、工作心得:員工可描述到公司上班后的個人成長歷程和感悟,也可以是工作中成功或失敗的經驗教訓、培訓或會議后的感想和體會、工作中的創新或富有建設性的構想和建議。

        四、稿費標準:每字一元,不含標點符號,公司審核發布后發放稿費。

        五、注意事項

        1、來稿字數、形式、內容不限,要求原創,如有轉文或已經發表的作品,請在稿件上注明。

        2、稿件須注明項目、部門、姓名和時間,以電子文檔的形式交稿至行政管理中心。

        3、稿件經行政管理中心及總裁辦審核后發布。

        4、所有原創作品著作權屬于集團,員工可享有署名權。

        歡迎大家踴躍投稿。

江西廣銀實業集團有限公司

                                 總裁辦

                             二〇二〇年八月十一日


社會責任感是企業發展慈善事業的動力

廣銀地產積極踐行社會良知重要維護者的角色。眾所周知一個企業是否強大,是否具有發展的潛力,
不僅體現在企業現有的經濟實力,管理水平,技術力量,員工素質等多方面,還體現在企業社會責任感。
 廣銀地產始終遵守較高水平的社會責任感,積極發展慈善事業,回饋社會。踐行企業,市場和社會的共同繁榮和發展。

 

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