作為一名員工，我們為什么要 “忠誠、干凈、有擔當”忠誠

    只有發自內心的忠誠于公司，忠于自己的崗位，才會有主人翁精神，才會把公司的事情當作自己的事情來處理，才會更有激情更有動力，才不會覺得累、不會覺得委屈，哪怕別人都不能夠理解，但只有自己知道，是真心想把工作干好。比如我們營銷總監彭總，經常是湖北、廣東幾個項目跑來跑去，辛苦自然不用說。他把賣房子當作了自己事情來做，所以經常調研、考察、商討各種營銷策略促進銷售。大家沒有在營銷部可能沒有太多感觸，只是覺得：恩施項目賣得不錯啊！中山項目賣得也不錯！佛山現在是什么情況呀？其實無論項目銷售得好與不好，彭總都在銷售幕后做了很多工作，除了消耗腦細胞的工作，經常還去項目給銷售同事們打氣加油，還陪大家一起加班到很晚。用他最樸實的一句話講：無論怎樣，年終得給大家一個交待啊！

    還有工程中心設計部何經理，每天早上第一個到辦公室，基本每天晚上都會在辦公室或加班或學習，感覺把公司當成家了。相信用這樣的態度面對工作，一定是認認真真、全力以赴！

    而如果不能忠誠于公司，不能忠誠于自己的崗位，做一天和尚撞一天鐘，到點來到點走，多做一點事情就嫌累，額外加點班就感覺吃了很大虧。這樣豈不是很痛苦？雖然上班不會是快樂的事情，努力工作也叫做“能吃苦”，但畢竟人的一生大部分時間是要上班的，所以不能把工作當成一件痛苦的事情，而要學會享受工作帶給自己的激情與挑戰。不然怎么能保證能把本職工作做好？怎么能體現自身價值？

    項目客服部的姑娘們大部分都是吃苦耐勞、工作積極主動。但也有個別年輕的，工作年限短，沒有什么責任感與壓力，所以對待加班，內心還是很排斥。所以我跟大家強調：身在房地產開發公司的營銷部，加班是必然的，如果接受不了委屈、接受不了加班，請主動提出辭職！這話說的確實不太好聽，而且工作并非快樂的事情，但我們的工作性質就沒允許我們矯情！2021年營銷26個億的任務，銷售的同事在一線奮力拼搏，我們客服同事在陣后也必須要全力以赴協助，不拖后腿，盯著自己每月的任務，努力去拼，用盡一切可用的辦法，相信年終總會有一番收獲！

    所以只有忠誠，才會讓工作變得更有意義、更能發揮自己的價值，同時讓自己變得更有價值，能為公司創造更多的價值。公司大步向前，而我們也將引以為傲且受益！

干凈

    一個公司就猶如一所大房子一個大家庭，每位員工都在這里生活。大家要為這個家添磚加瓦，讓她越來越堅固，越來越漂亮！而不能這個看臺燈漂亮就拿走，那個看電視不錯也搬走……

    所以人要貪圖大業，但不要貪圖便宜！要遵紀守法、清正廉潔！身為公司一名員工，首先要保證不損害公司的利益，更不能利用公司平臺或職務之便滿足個人私欲。只有公司發展得好，大家才會有更舒適的工作環境，才會可能有大家預期的薪酬。所以“廣銀是我家，輝煌靠大家”！ 

有擔當

    有擔當就是敢于承擔責任，不推諉、不逃避。要有強烈的事業心、責任感。相信無論是這樣的領導或者同事，大家肯定都會很欣賞也很贊賞。恩施項目時總，我們的明星項目總！相信大家都認識了。和他接觸不多，但從恩施項目的同事口中知道，時總做事很有魄力、有擔當。比如客服經理段梔子有時候要求助銀行放款，需要找銀行高層領導，很多時候都是時總親自去處理。但有時候也會讓梔子自己去，她擔心自己談不好。時總就直接說：沒事，你盡管去，搞不定有我！正是有這樣領導的鼓勵及這樣強有力的后盾，再加上廣銀銷售明星鄭開萍經理在一線玩命的銷售，恩施項目回款雖然也有各種阻礙和困擾，但大家是越挫越勇，特別是在今年各銀行額度收緊的形勢下，也能保證每個月的回款數據相對比較穩定，真心讓人佩服！

    但每個公司也都有一些八面玲瓏、巧舌如簧、能言善辯、老板和同事面前兩副面孔的人、遇事沒有立場、相互推諉、見人說人話、見神說神話的人！他們給人的感覺智商高情商高，但未必工作業績高！這種沒有擔當的人，不能從事情本身出發，不能設身處地想著怎么去解決問題。而是想著讓自己的利益最大化，同時又要考慮一旦有不好結果，該怎么推卸責任，所以精力和腦力沒有花在正確的地方，工作業績自然提升不起來。正所謂說的再漂亮不如工作做得漂亮，工作成果就是最誠實的表達。

    擔當其實是一種態度，擔當是一種精神！有的人以天下為己任，有的人以做好自己本職工作為己任。理想不同，但都是富有擔當的人。只有敢于擔當的人，才會越來越出色，一步步走向成功。那些投機取巧暫時獲得一些成功的人，終不得長久。

    所以作為廣銀的一員，我們要忠于職守，做好自己的本職工作，在工作中遇到困難多想辦法少抱怨。我們要為廣銀明天更輝煌而共同努力奮斗，甘于奉獻，敢于承擔！